Welk programma past het best bij me? Dat hoef je niet te weten om je aan te melden. Immers, jij en je coach bepalen dit tijdens de intake. Maar om een idee te krijgen, kun je de volgende vragen beantwoorden.
Wat is je situatie?
Heb je een baan en wil je je daarin verbeteren? Krijg je een nieuwe baan? Zoek je een nieuwe baan of zelfs nieuwe loopbaan? Zijn er issues op het werk of thuis die je wilt aanpakken, zodat je beter functioneert?
Wat is de directe aanleiding?
Waarom oriënteer je je juist nu op coaching? Had je een functioneringsgesprek? Heb je een nieuwe baan aangeboden gekregen? Heb je last van stress? Een conflict op het werk?
Hoe ziet de 'ideale' situatie eruit?
Waar krijg je energie van? Wat doe je dan? Wat zullen anderen (collega's, familie en vrienden) aan je merken?
Wat is het doel dat je wilt bereiken met coaching?
Welk concreet gedrag wil je jezelf eigen maken om succesvol(ler) te zijn?
Welke module past het meest bij je doel?
Kijk bij de categorieën en modules in het rechtermenu welk module het beste bij je doel past.
Je kunt jezelf ook testen met een competentietest, een persoonlijkheidstest en/of een werkwaardentest. Kijk daarvoor op www.123test.nl.
Aan het einde van de intake bepalen jij en je coach de coachingsdoelen. Op basis daarvan maakt de coach een traject-op-maat. Hij/zij selecteert de meest relevante modules en sessies en zet deze voor je 'klaar' op je website.
De coach bekijkt ondermeer hoezeer jullie 'de diepte' in gaan. Als het nodig is dat je ook werkt aan (cognitieve) belemmeringen om een bepaalde vaardigheid te ontwikkelen, dan voegt hij/zij een module toe.
Na het traject volgt altijd de evaluatie.
Een volledig programma duurt circa 3 maanden.
Als je niet precies weet aan welke vaardigheden je wilt werken, dan kun je je gewoon aanmelden. In de intake wordt dit duidelijk.
Veel mensen komen met een open vraag bij een coach. Het gaat dan primair om inzicht in zichzelf. Om vragen als 'Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik?'. Je krijgt dan een uitgebreidere intake om je situatie goed te bespreken. Daarna bepalen jij en je coach alsnog concrete verbeterdoelen en stelt de coach een passend traject op.
Een volledig traject bestaat uit de intake, het coachingstraject en de evaluatie.
De intake bestaat uit een kennismakingsgesprek, online vragenlijsten, een interview en het opstellen van een coachingsplan. De intake kost € 150,-.
Het coachingstraject bestaat uit verschillende modules gericht op de vaardigheden die je wilt verbeteren. Een traject inclusief evaluatie kost € 495,-.
De tarieven zijn inclusief extra, ondersteunende contacten die jij en je coach hebben.
Voor particulieren is het mogelijk in 4 termijnen te betalen.
Als je werkgever een raamcontract heeft, zijn de kosten 10% lager.
Je kunt direct starten met de intake. We hebben voldoende coaches en er is dus geen wachttijd.