Je bent 'in between jobs' of je raakt (mogelijk) binnenkort je baan kwijt. Dat overkomt momenteel de allerbesten. Dit is een logisch moment om te kijken wat je wilt, wat je kunt en wat je moet verbeteren.
Het kan zijn dat je in je huidige sector en functie wilt blijven en dat je je optimaal wilt voorbereiden door een aantal belangrijke competenties te verbeteren.
Het kan ook zijn dat je iets (heel) anders wil gaan doen. Je wilt onderzoeken wat bij je past en welke competenties je daarvoor moet verbeteren.
Dit traject helpt je bij de zoektocht en bereid je voor op de volgende baan.
Je weet wat je belangrijk vind in een (loop)baan, wat je kunt en wat je verbeterpunten zijn.
Je hebt de belangrijkste verbeterpunten nodig voor je gewenste (loop)baan ontwikkeld.
De intake in dit traject is uitgebreid met een extra sessie over jouw ambities en loopbaanwaarden en met extra vragenlijsten. Mogelijk plannen jullie een extra face-to-face gesprek om de gewenste functies en de bijbehorende verbeterpunten goed vast te stellen.
Het traject bestaat uit een keuze uit de volgende modules:
Loopbaancoaching
Omgaan met veranderingen
Beslissen
Belemmeringen
eventueel aangevuld met modules die op specifieke verbeterpunten ingaan.
Het traject duurt zo'n 3 maanden en omvat circa 20 online sessies en gesprekken.
De kosten voor de intake bedragen € 150,-. Het coachingstraject inclusief evaluatie kost € 495,-.
Je kunt je links op de site aanmelden. Als dit traject nog niet in de (dropdown)lijst staat, kun je het noemen in de 'Omschrijving' die je kunt opgeven.