Ilse, 34 jaar, beleidsmedewerker op een ministerie: 'De waan van de dag speelt best een grote rol op dit ministerie. Berichtgeving in kranten en op televisie, het zijn soms hete hangijzers, die je erg afleiden van je werk. Ik werd daar erg onrustig van en wilde me niet langer laten afleiden door allerlei bijzaken. Door dit traject weet ik hoe ik doelgericht en efficiënt moet werken. Ik weet beter wat belanrijk is in mijn werk, wat ik wil bereiken. Die bijzaken zijn nu gewoon bijzaken. Zo lukt het een stuk beter goede beleidsnota's te schrijven en ze op tijd af te hebben.’
Je hebt continu voor ogen dat het belangrijk is dat je je prestatieniveau verbetert en je zoekt naar methoden om efficiënter en effectiever te werken. Je kunt een goede planning maken en weet welke resultaten je wilt bereiken. Wat, wanneer, hoe goed en hoeveel? Je werkt doelgericht en laat je niet door bijzaken afleiden. Bij tegenslag weet je jezelf te motiveren om toch het resultaat te bereiken en je kunt je werkwijze veranderen als de resultaten tegenvallen. Je weet bovendien de kwaliteit van je werk te waarborgen.
Voor het uitoefenen van je functie is het belangrijk dat je goede resultaten behaalt. Je vindt het soms lastig om te bepalen wat je precies wilt bereiken. Eigenlijk zou je graag een doel hebben waar je naar toe kunt werken, maar nu laat je je vaak afleiden door van alles en kun je aan het eind van de dag niet precies zeggen wat je nu eigenlijk gedaan hebt. Of je weet wel ongeveer wat je wilt bereiken, maar vindt het daarna moeilijk om te bepalen hoe je dit precies moet doen.
Dit coachingstraject is praktijkgericht. Na het lezen van korte informatieve teksten maak je een plan van aanpak voor het oefenen in de praktijk. Je past het geleerde meteen toe op de werkvloer. Tijdens het traject krijg je inzicht in je eigen sterke punten en valkuilen.
De volgende onderdelen komen aan bod:
- Intake: je bepaalt samen met je coach aan welke competentie(s) je tijdens het coachingstraject gaat werken.
- Resultaatgerichtheid: je leert hoe je continu actief gericht kunt zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen.
- Evaluatie: je blikt terug op je coachingstraject en anticipeert op eventuele terugval.
Indien nodig wordt ook aandacht geschonken aan de competentie Kwaliteitsgerichtheid.
De kosten van de intake bedragen € 150,-. Een coachingstraject inclusief evaluatie kost € 495,-.